Die Ehrbarkeit, seit dem 12. Jahrhundert der Inbegriff rechtschaffenen, europäischen Kaufmannstums, liegt wieder im Trend. Die Nachfrage nach ethischer Orientierung in Zeiten des Wertewandels, in denen es keinen verbindlichen Standesethos mehr gibt, ist größer denn je. Doch welchen Stellenwert haben „ehrbare“ Tugenden wie Verantwortung, Glaubwürdigkeit, Fleiß und Wagemut in einer Zeit, in der nur eines zählt: Rendite? Dort, wo die Ehrbarkeit vom Kaufmann nur strategisch zum doppelten Zweck der Reputationssicherung und der Gewinnmaximierung eingesetzt wird, ist sie ein bloßes Machtmittel mit zweifelhaftem moralischem Gehalt. Soll ehrbares Verhalten also (wieder) ein fester Bestandteil des kaufmännischen Alltags werden, darf es nicht vom Ergebnis her unter Optimierungsaspekten betrachtet werden; es darf keine „Investition“ in den ökonomischen Erfolg sein, sondern muss einen unbedingten, nicht verhandelbaren Wert darstellen, den sich der Kaufmann leisten können will.
Wie können wir also den Willen zur Ehrbarkeit stärken?
Durch diese Maximen:
- Wir schöpfen unsere Werte aus der christlich-humanistischen Tradition oder beziehen sie aus dem Glauben an einen übergeordneten Sinn.
- Wir üben uns in Autonomie: Zeigen uns verantwortlich, indem wir nicht nur regel- und richtlinienkonform entscheiden, sondern stets auch im Einklang mit unserem Gewissen.
- Wir lernen von der Generation Y: Leben unser Leben nicht in „Modulen“ (Modul Arbeit, Modul Kinder, Modul Fitness …), sondern wir betrachten es als ein zusammenhängendes Ganzes.
- Wir engagieren uns in Netzwerken und Kooperationen mit Gleichgesinnten.
- Wir sorgen für ein Arbeitsumfeld, das Sinn macht: Erkennen Mitarbeiter, Kunden und Konkurrenten an und schätze sie wert; wir setzen auf eine (Werte-)Gemeinschaft, nicht auf das „System“.
- Wir stellen nur Leute ein, die uns an Wertebewusstsein in nichts nachstehen.
- Wir nehmen Zeit zum kritischen und neugierigen Zuhören, denn: ohne (gegenseitiges) Verstehen kein Vertrauen.
- Wir kommunizieren respektvoll, achten auf die Würde des anderen – es kommt nicht nur auf das Was an, sondern auch auf das Wie.
- Wir lernen zu entscheiden, was in unserer Macht steht zu ändern – und was nicht.
- Wir haben den Mut zum Unmöglichen!
Seit Jahren hält der Trend an, dass sich die Alterspyramide in deutschen Versicherungsvermittlerunternehmen in der Spitze breit zeigt. Laut Umfragen und Strukturanalysen der BVK (Bundesverbandes Deutscher Versicherungskaufleute) sowie der GFK (Gesellschaft für Konsumforschung), wächst in zahlreichen Unternehmen schon aus dem ein oder anderem grauen Haar ein weißes Haar. Eine mittelfristige Herausforderung für unsere Branche ist deshalb, die Besetzung auf den Kundenstamm abgestimmte, angemessene Nachfolge. Um dieser Nachfolgeproblematik erfolgreich zu begegnen, sind nicht nur fachspezifische Qualifikation sondern auch eine angemessene Liquidität relevant. Vor allem das Förderinstrumentarium der Banken macht es für Unternehmen äußerst diffizil, Fördermittel als auch Finanzierungen für Nachfolgeregelungen zu finden.
Die Bauwens -Assekuranz verfügt über das Know- How um eine geeignete Nachfolgeregelung zu finden und eine konsequente, nachhaltige und vertrauliche Weiterführung Ihrer Kundenbestände zu ermöglichen. Wir wollen weiter expandieren und suchen Maklerbestände zum Zukauf.
Ihr vertraulicher Ansprechpartner:
Stephan Lensing
Telefon: 0241 57109670
Was kann Bauwens Assekuranz für Sie tun?
Bauwens Assekuranz Versicherungsmakler GmbH
Am Lavenstein 3
52064 Aachen
Deutschland
Tel.: 0241.57109670
Fax: 0241.57109671
E-Mail: QMB@slgruppe.de
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Fragen an die für den Datenschutz zuständige Stelle:
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder wenden Sie sich direkt an die für den Datenschutz verantwortliche Stelle in unserer Organisation:
Bauwens Assekuranz Versicherungsmakler GmbH
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Tel.: 0241.57109670
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Neben der telefonischen Meldung von Schäden während unserer Bürozeiten von Montag bis Freitag ist es auch möglich Schäden per e-Mail oder per Fax einzureichen. Hierzu finden Sie im weiteren Verlauf die passenden Formulare. Sie erhalten umgehend nach Erhalt des Formulars eine Rückmeldung von uns über die weitere Vorgehensweise.
Bitte schicken Sie das ausgefüllte Formular per eMail an die mail@bauwens-assekuranz.de oder per Fax an die 0241 57109671
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- Schadenanzeige Sach (PDF)
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Was kann Bauwens Assekuranz für Sie tun?
Als Arbeitgeber können Sie Ihren Arbeitnehmern besondere Vorteile in der Altersversorgung bieten. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten (Direktzusagen, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Direktversicherung, Pensionsfonds) zuverlässigen und qualifizierten Mitarbeitern Anreize zu bieten, damit diese langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels kann somit ein Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen entstehen. Steigern Sie die Attraktivität als Arbeitgeber und realisieren Sie zusätzlich eine Optimierung der Sozialversicherungsausgaben. Unnötige Haftungsrisiken und Stolpersteine können durch eine gründliche Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung vermieden werden.
Private Altersvorsorge
Um Ihren Lebensstandard im Alter zu erhalten, ist es fast unausweichlich, Vorkehrungen für eine private Altersvorsorge zu treffen. Hierbei sollte ein sicheres, langfristiges und renditestarkes Produkt ausgewählt werden. Wir zeigen Ihnen gerne Möglichkeiten und Strategien auf, um für Sie die beste Lösung zu finden.
GGF- Versorgung
Geschäftsführende Gesellschafter oder Vorstände benötigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, um den oft hohen Lebensstandard im Alter zu halten. Anwartschaften aus der gesetzlichen Rentenversicherung, sofern überhaupt vorhanden, sind oftmals unzureichend. Bei der Bildung von Rücklagen beraten Sie unsere Experten ausführlich über die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Vorteile in Bezug auf die Steuerlast.
]]>- Risiko‐Engineering auf Grundlage technischer Vorsorge
- Risiko‐Financing durch Eigenfinanzierung (Rücklagen/Selbstversicherung)
- Risiko‐Financing durch Eigenrisiko (Selbstbehalt)
- Risiko‐Financing durch Versicherung
Ein professionelles Risiko‐Management erwägt sämtliche Formen der Risikovermeidung, Risikominderung, Risikoteilung und Risikoübertragung. Erfahren Sie hierzu mehr ein einem persönlichen Gespräch.
Was kann Bauwens Assekuranz für Sie tun?
]]>Als erfahrenes und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Beständen und haben in der Vergangenheit schon häufig durchdachte und faire Lösungen für alle Parteien gefunden.
Falls Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie über einen Unternehmensverkauf oder über eine Unternehmensnachfolge nachdenken, wende Sie sich gerne an uns. Selbstverständlich werden wir den Vorgang mit äußerster Diskretion und Fingerspitzengefühl handhaben.
Was kann Bauwens Assekuranz für Sie tun?
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Die Bauwens Assekuranz Makler GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständiges Versicherungsmaklerunternehmen und steht für Unabhängigkeit, Qualität und langjährige Erfahrung. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen aus den unterschiedlichsten Branchen. Für unsere Niederlassungen in Köln und Aachen bieten wir folgende Stellenangebote an:
- Mitarbeiter mit Schwerpunkt Telefonakquise im Outbound (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit: Stellenbeschreibung (PDF)
- Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann im Außendienst in Vollzeit oder Teilzeit: Stellenbeschreibung (PDF)
- Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann im Innendienst in Vollzeit oder Teilzeit: Stellenbeschreibung (PDF)
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Personalabteilung
Kontakt
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